7月21日下午，中心(所)召开了2020年度第二季度中层干部例会，中心(所)领导班子成员、中层干部和部门主管级干部等26人参加。会议由金春林主任主持，各部门负责人依次做工作汇报。

卫生政策研究部当前在研项目124项，其中高级别课题数目占比增多，二季度共完成8项课题结题，发表论文16篇；卫生技术评估研究部在研课题55项，完成结题项目9项，新增立项项目6项，发表研究产出28篇，其中发表及投稿SCI6篇。医学科技情报研究部查新业务稳步上升，二季度业务量超近5年同期水平；科研管理事务部保质保量完成各类项目评审与验收工作，继续发挥技术转移服务平台功能；期刊部开辟“抗击疫情”投稿绿色通道，2本期刊被评为上海市期刊编校质量优秀；健康科技创新发展部持续强化平台与信息库建设，完成互联网医疗成果转化；培训部结合“四史”学习教育优化课程，二季度末培训业务逐步回暖；事业发展部完成项目申报及社科调查报告，合作交流工作正常运转；财务部就常规和专项工作，做好费用公示与财政预算管理；人力资源部完成上半年公开招聘工作，加快劳动关系及薪酬事项办理；综合管理办公室落实新版年鉴、制度汇编工作，信息化与总务后勤持续做好单位运转保障。

会议交流环节，各部门就财务报销、部门沟通等事宜展开讨论。总结环节，与会领导先后肯定了各部门上半年度的努力与成绩，并对下季度工作提出要求。沙小苹副主任就汇报中各部门所提问题作出回应，表示将基于部门实际展开需求调研，结合“四史”学习教育落实到位，并以此为契机更加突出管理部门服务职责。黄玉捷副主任提出，信息化建设要兼顾效益性与安全性，未来发展方向是“一网通办”，要逐步实现三处办公点信息系统无缝衔接。丁汉升副书记指出，要明确各类款项发放标准，加强报销工作规范性，鉴于新冠肺炎疫情影响，各部门要提前筹划明年财政预算编制工作，同时加快今年财政专项高质量执行。金玲书记肯定了业务部门在成果转化方面和职能部门在后勤支持方面的工作成绩，希望各部门继续加强各项党内工作学习交流，结合委党组要求，分步推进、有效落实，真正发挥党建引领作用。金春林主任就汇报中所提问题逐一作出解释和回应，他表示对内要挖掘职工工作潜能，培育新生力量；对外要善于利用资源优势，加大外部专家团队对单位工作的技术支撑。各部门主任需加强对经费使用管理监督，以身作则、不遗余力地提升工作质量，在资源共享、沟通联建中有序推进各项工作顺利开展！