8月8日下午，中心(所)召开2019年度第二季度中层干部例会，中心(所)领导班子成员、中层干部和部门主管级干部20余人参加。会议由金春林主任主持，各部门负责人依次做第二季度工作汇报，并提出第三季度工作计划。
卫生政策研究部继续开展各项政策研究课题，二季度共完成12项课题结题，实现政策转化2项。成功申请1项国家社科基金青年项目。推进财政专项执行任务。做好嘉定分中心建设。卫生技术评估研究部完成4项课题结题工作，新申报及立项项目7项，发表研究产出41篇。积极学术传播交流。期刊部按时加量完成3本外刊的出版工作，二季度组稿收稿超过去年同期。3本内刊按计划推进编辑印刷工作。《医学信息》内刊因人手短缺问题，是下半年需重点推进的工作之一。科研管理事务部完成上级交办的各项科管工作。继续发挥技术转移服务平台功能，二季度实现签约转化2项。推进科研竞争力评价工作，完成云南省三甲医院竞争力评价项目。培训部二季度完成19批次培训任务，与去年同期相比有所增长。创新教学形式，做好培训总结，提升培训专业水平。
事业发展部继续推进科研管理服务，完成2018年度内设课题验收和2019年度课题申报。举办第51期双月讲座。与上海市健康医学院、上海中医药大学初步达成战略合作意向。财务部在推进各项常规工作的同时，做好包括财政预算、三公经费和科研经费等的统计管理工作。人力资源部继续推进人员招聘、劳动关系管理和绩效考核工作。外事方面主要完成7批次因公出访办理。优化因公出国（境）试点工作。综合管理办公室完成2018年单位年鉴编制工作。继续优化总务后勤服务。完善网络安全保障。党务工作方面，完成七·一”系列宣传表彰活动，认真开展不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
在会议总结环节，与会领导先后肯定了各自分管部门取得的成绩，并对下季度工作提出要求。沙小苹副主任指出，各部门要积极做好与综合办的日常沟通，预先做好实习生宿舍的申请对接。
在近期启动的垃圾分类工作中，中层干部要发挥带头作用，督促部门同事共同为营造一个良好的办公环境而努力。黄玉捷副主任再次强调了信息安全工作的重要性，要求切实落实部门网络安全责任，定期做好计算机使用规范检查。职工要不断提高网络敏感性和行为规范性。包括查新、科管等在内的单位网络平台要保持与综合办（信息化）的沟通，及时解决可能存在的网络隐患。丁汉升副书记强调了在完成财政专项各项任务的同时，要加快财政专项执行进度的问题。在财政经费压缩的大背景下，新编制的2020年财政预算要注意提高经费使用的效率。金玲书记对单位目前的党建与业务工作相融合表示满意。她提出，各党支部要继续认真推进不忘初心、牢记使命”主题教育工作，开展多种形式的支部学习活动。党支部工作也要重视对单位正能量的宣传和弘扬。金春林主任强调了单位团结一致的重要性，通过加强内外宣传，营造正能量的文化氛围，提升单位影响力。中层干部要起表率作用，富有担当精神，保持斗志和激情，正确处理与分管领导、与部门之间的关系，提升部门整合能力，发挥团队功效的最大化。同时要求单位内部加强流程的规范管理。