为帮助新职工尽快适应环境，充满热情地投入到工作中，综合管理办公室于7月21日组织开展了2014年新职工培训，来自于卫生政策研究部、医学科学情报研究部、科研事务服务部、期刊部和综合管理办公室的8位新职工共同参加了本次培训。
所长金春林作欢迎致辞，向新职工表示热烈欢迎，并就如何做好角色转换、如何认识工作岗位、如何做好职业规划等方面与新职工进行细致的交流和指导。党支部书记丁汉升对新职工提出了要求并寄予殷切期望。
医学科学情报研究部、科研事务服务部、卫生政策研究部、卫生技术评估中心、事业发展部、期刊部、综合管理办公室及团支部的部门负责人也一一亮相，为新员工介绍部门职能、业务概况、规章制度、所获成果等内容。新职工都听得十分认真，现场就一些感兴趣的话题进行了提问与互动交流，气氛热烈。
培训结束后，新职工表示，此次培训收获颇丰，对我所（中心）有了较为全面、系统的了解，也明确了自身的定位及发展目标，将调整好心态，快速融入工作环境，以饱满的热情进入新的工作岗位。
(综合管理办公室)