7月24日，我所（中心）召开全所职工大会，旨在通报单位上半年工作情况、推进下半年工作进度。卫生发展中心主任胡善联教授和技术评估中心主任陈洁教授参会。
金春林所长首先通报了我所（中心）上半年的工作情况。上半年在举全所之力推进重点工作的同时，各部门也不断夯实各项常规工作，使业务工作稳步开展。主要是：在加快两中心一平台发展、提升单位整体研究能力、做好公益信息情报服务、开展科研管理事务工作、规范内部管理机制等方面取得可喜的成绩。如卫生发展中心：初步形成9个学科布局，并将学科建设与市卫生计生委的重点业务条线紧密结合，与各相关处室形成对口”联系；上半年获得各级各类外部立项的科研项目24项，获得科研经费86万元；完成项目技术报告或咨询报告10份；3项科研成果已转化为本市政府部门的政策文件；与嘉定区卫生局签订了战略合作框架协议，并在嘉定区挂牌卫生政策研究与转化基地”；举办了简朴而隆重的五周年庆活动。卫生评估中心初步建立了一支专门从事卫生技术评估研究工作的团队，成立了专家委员会。上海医药卫生技术转移服务平台已累计募集会员160个，收集转化项目150个，上半年成功转化成果1项，并荣获2012年度上海科学技术情报成果奖三等奖”。
今年，所（中心）积极组织申报国家自然科学基金、第二批上海市卫生系统优秀青年人才培养、上海领军人才计划和市卫生计生委研究项目等，经努力，共获得各类科研项目30项、科研经费112万元。目前，所（中心）研究人员共完成项目技术报告或咨询报告13份，3项科研成果转化为本市政府部门的政策文件。全所职工共发表各类学术论文19篇。出版主编学术著作4本，参编出版学术著作3本；主编内部出版学术著作1本，主译内部出版学术著作8本。主办学术会议5次（其中内部学术会议2次），与其他学术机构合办学术会议3次等。此外，内刊、期刊、查新咨询服务和医特受理工作等通过完善工作机制，积极做好公益信息情报服务，保持业务继续稳步增长的态势。金所长希望全所职工继续保持这股势气和劲头，下半年进一步以两个中心、一个平台和研究工作等为主体，以期圆满完成年度工作计划。
随后，孙金嵘书记做了加强廉洁风险防控”和群众路线教育实践活动”工作的动员和介绍，希望届时能得到全所职工和党员干部的积极配合，按照要求完成工作。
最后，金所长对会议做了总结。他说道，年中工作会议既让全所职工及时了解所（中心）工作进展和信息，又创造了一个充分沟通透明交流的平台，可以达到凝聚目标，共同提高的目的。同时，他还从做人是做事的基础”话题引深出来，勉励新职工要主动融入单位文化，学会维护单位荣誉；要爱憎分明懂得感恩，中层干部也要爱才惜才；要以道德对术”，有宽容、厚道、谦虚、忍让的心态；要使自己每一步的工作经历成为下一步前进的动力；要处理好与部门领导、同事间的关系，学会换位思考，主动承担部门工作；要有危机意识，不断挑战自己，挑战就是锻炼。