8月30日上午，我所（中心）召开全所职工大会，旨在通报单位上半年工作情况、落实下半年工作进度。卫生发展中心主任胡善联教授和技术评估中心主任陈洁教授参会，会议由孙金嵘书记主持。
金春林所长首先通报了我所（中心）上半年的工作情况。上半年主要围绕局和所（中心）的重点项目开展了一系列卓有成效的工作：配合做好本市医改工作、落实所（中心）十二五”规划、制定绩效工资改革方案、建立上海市卫生技术评估中心”、运营上海医药卫生技术转移服务平台”、健全科研管理制度、推进课题研究工作、广泛开展合作交流、加强所（中心）信息化工作、人员招聘工作等，尤其在学科建设和国际交流上迈出了可喜的步伐。如，我所首次被列入上海市公共卫生重点学科建设单位，成为卫生经济学”重点学科建设承担单位，金春林所长为学科负责人。与美国中华医学基金会合作的CMB项目，是我所（中心）第一次与国际组织开展的大型合作项目，对方资助30万美金科研经费。丁汉升副所长获得上海市公共卫生三年行动计划项目，获批资金128万元。在举全所之力投入重点工作的同时，各部门也做实做深常规工作，使各项业务有序开展。上半年在所领导的带领下和全所职工的努力下，基本实现了重点项目重点推进，基础工作稳步推进，管理保障服务到位”的目标。金所长谈到，下半年将进一步以沈晓明副市长提出的三个库”（智库、人才库、数据库）建设为目标，以转型、创新、联动为原则，以发展医情所、卫生发展研究中心、卫生技术评估中心、卫生技术转移平台和质控中心管理机构的五轮驱动”模式为方向，推进第三轮公共卫生三年行动计划评估专项工作、市卫生局医改任务等研究工作和两个中心、一个平台工作等，以期圆满完成年度工作计划。
会上，胡善联教授寄语年轻人要勇挑重担多出成绩，为提升单位在行业中的影响力做出贡献。陈洁教授希望在培养年轻人和引进资源等方面积极开拓，年轻同志要以主人翁的态度投入工作。
孙书记对会议做了总结。他说到，通过年中工作会议让全所职工及时了解所（中心）工作进展和信息的同时，又创造了一个充分沟通透明交流的平台，以期达到统一思想，凝聚目标，共同提高的目的。
（综合管理办公室）