10月28～29日，第三季度中层干部工作例会如期举行，会议由刘雪峰所长主持。

会上，各部门主任就第三季度工作情况和明年工作思路作了汇报，所领导及时进行了点评和补充。医学科学情报研究部在筹建卫生技术评估中心、课题研究、信息服务、查新创收等方面积极探索，抓好部门的研究项目、发展目标和人员培养。科研事务服务部以科管工作为基础，抓好内部管理、流程规范、业务拓展和平台建设工作。期刊部则在积极探索运作机制、发挥编委作用、加强组稿环节和人员结构方面进一步做好工作。卫生政策研究部继续保持在课题研究、快速政策咨询、信息服务和合作交流等方面的工作成绩，进一步优化流程，提高工作效果。综合管理办公室进一步发挥综合、协调、督办、总结、提炼”的作用，将明年的重点工作——信息化建设和单位文化建设做实、做好，提升单位的凝聚力。事业发展部要用决心、信心、耐心”做好绩效考核工作，并梳理好单位的科研管理和经费管理工作。

最后，刘雪峰所长对会议做了总结。他充分肯定了各部门主任的工作汇报，即梳理了职责，回顾了工作，开展了展望和分析”。他讲到，所（中心）平台作用已逐步显现，中层干部队伍齐整，有思路有责任感，这对所（中心）事业的转型和发展都起到了积极的推手作用。最后还提出了下一步可能出现的问题，如任务与人员的平衡、人员积极性的调动和梳理重点任务等，希望各位中层干部再接再厉，带领广大职工做好年底前的冲刺，将各项工作扎实有效地完成。