11月14日下午，中心（所）“公立医院绩效考核指标体系优化政策研究——基于长效剂型管理优化实践”开题会在建国西路办公点顺利召开，来自多家医疗机构、高校的专家学者以及课题组成员约十余人参会。

会上，中心（所）主任金春林首先致辞，介绍了课题立项背景及研究意义，强调在医保支付方式改革和公立医院高质量发展背景下，从长效制剂切入优化绩效考核指标体系的重要性。瑞金医院高卫益处长作“基于国考的医院运营绩效管理探索和实践”专题报告，分享了围绕绩效考核开展精细化管理的实践经验。

随后，中心（所）卫生技术评估研究部顾一纯助理研究员代表课题组作开题汇报。介绍长效制剂的临床价值及其与现行“次均费用”等考核指标的矛盾，拟通过政策梳理、典型案例研究和定量测算，探索在保障临床合理用药和患者获益的前提下，优化绩效考核指标体系的路径。

专家讨论环节由卫生技术评估研究部符雨嫣助理研究员主持。与会专家围绕课题研究目标、技术路线、预期政策建议等展开深入交流。一方面，专家建议应进一步聚焦和明确研究问题，清晰界定是以优化“国考”整体指标体系为主要目标，还是以缓解长效制剂与现行考核指标冲突为切入点，从而匹配相应的研究设计和证据需求；另一方面，专家认为应结合临床实践和医院运营实际，对长效制剂进行分类管理，深入分析其与“次均费用”等关键指标的关联机制，探索从单一费用控制向病种维度、疗效与依从性维度、更精细化用药结构维度转变的考核思路。

会议最后由卫生技术评估研究部主任王海银进行总结，要求课题组认真吸收专家意见，进一步细化研究方案，完善数据和测算工作，力争形成一批有针对性的政策建议和研究成果，为完善公立医院绩效考核指标体系和促进长效制剂合理应用提供有力支撑。